martes, 20 de octubre de 2009

Chapter 4: "Mirándonos el ombligo"

Este podría ser el título de esta sesión, aunque no llegamos al paroxismo de los omphalopsy choi u “observadores del ombligo” de los monjes hesicastas de la iglesia ortodoxa griega, si que es interesante la autoexploración que nos propuso el coach en busca del líder perfecto dentro de nosotros mismos.

Como de costumbre empezamos con la ración necesaria de “aquí y ahora” pero más corporal que el día anterior. De pies y pisando con firmeza, amenizados con un tenue música oriental, exploramos y jugamos con el movimiento, el espacio que ocupa el aire y nuestro espacio en el mismo, para posteriormente retornar a la realidad bailando “el burrito”.

Luego sin abandonar el concepto de juego, catalizador imprescindible para el aprendizaje, nos distribuimos por equipos y dibujamos/diseñamos nuestro idílica idea de líder. Los trabajos fueron distintos en lo expresivo pero parecidos en lo representado, con un denominador común de mirar siempre hacia arriba y no mirarnos el ombligo.

Por último estoy totalmente de acuerdo con el coach; “El que resume manda”. Genial y definitorio, no confundir con el concepto de tener la última palabra. El que tiene la capacidad de resumir lo dicho en una conversación/reunión, tiene el poder sobre la misma y de alguna forma la dirige.

Mi resumen/análisis de la sesión, no se si de caretilla o de carro del país, es que a veces miramos al mundo y a veces a nuestro ombligo que también es redondo y creemos que son lo mismo, pero no es así. El mío todavía no está del todo redondo aunque se esta haciendo más grande.

“Todas mis esperanzas están en mi” Terencio

lunes, 19 de octubre de 2009

Chapter 3: "El lider que somos es la postura que somos"

Esta tercera sesión, a las dos primeras no pude asistir, comenzó como va a ser norma habitual que comiencen todas, con un ejercicio podríamos decir que de terapia gestáltica, basado en vivir y sentir la realidad, el aquí y el ahora, el darse cuenta o “awareness” de lo que nos esta pasando y lógicamente prepararnos para dejar en la puerta el ajetreo diario y enchufarnos con el taller.

A continuación distintos compañeros relataron su experiencia con la evaluación de feedback 360º. Muy interesante porque resulta una forma equitativa y completa de recabar información sobre uno mismo.

Y por último cerramos la sesión con un ejercicio/reflexión sobre las conversaciones corporales. En parejas y cogiéndonos de los antebrazos mantuvimos una conversación con nuestro interlocutor pero interpretando nuestras palabras a través del movimiento. Una forma distinta de experimentar con la expresión y con el cuerpo trabajando todo lo que una conversación debe de tener:

- Estabilidad (los pies a la altura de las caderas)
- Apertura (para dejar al otro entrar en nuestro espacio)
- Flexibilidad (para interpretar su postura)
- Escucha (en los manuales de ESADE tendría el apellido de activa)
- Y la que más me gusta; Conectividad (el conocimiento ya no está en las cosas sino “entre” las cosas, en el intercambio)

Después/durante este ejercicio tuve dos preguntas insistentes en mi cabeza; ¿Qué esta pasando con mi cuerpo?¿Y con el cuerpo de mi interlocutor?.

“Quien quiera enseñarnos la verdad que no nos la diga. Que nos sitúe de tal modo que la podamos descubrir nosotros mismos” Ortega y Gasset

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Este blog solo quiere ser una humilde bitácora del Taller Intensivo de Coaching que esta organizando FADE y que imparte el afamado coach Miguel Morán de RHO Group.
Cualquier persona que asista al curso y quiera de alguna forma u otra participar en la elaboración de este blog que me lo diga. Todos las aportaciones y comentarios serán bienvenidos.