Con esta pregunta nos intentaba despertar nuestro coach el viernes después de un ejercicio, al que llegué tarde, en el que había que preguntar, sin poder hablar of course, a la persona que tuvieras enfrente por el día que había pasado o por otro motivo en particular. Sobre la pregunta de Miguel yo contestaría que en un kilo de facebook hay:
- 500 gramos de conocimiento del contexto
- 250 gramos de innovación técnica
- 150 gramos de destreza para hacernos jugar
- 100 gramos de habilidad para posicionarse.
Seguimos la sesión centrándonos en el tipo de líder que somos, que queremos ser o que nunca seremos. Tres son los vectores que nos indican nuestra trayectoria de lideres; querer, saber y poder.
El líder tiene que hacer y hacer que hagan. Llegamos a la conclusión del poder que tiene que alguien perciba de nosotros que le estamos diciendo "yo creo en ti". Lo importante que es tener claro que al fin y al cabo nos movemos por repulsión a lo que me repele y por atracción a lo que me gusta. El liderazgo es acción, no posición. Todo esto lo resumiríamos en una fórmula:
CONFIANZA + PERMISO (equivocarse/acertar) = DESARROLLO
Para finalizar nuestro coach nos pidió que contáramos una historia en un minuto y fue realmente delicioso escuchar a mis compañeros/as contando historias cómicas, melancólicas, esperanzadoras y hasta escatológicas. La verdad es que fue tan divertido como pedagógico.
"El liderazgo es el arte de conseguir que otra persona haga algo que quieres hacer porque quiere hacerlo" Dwight Eisenhower
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