¿Nuestra historia, la historia de nuestra familia de que esta forjada? de trabajadores infatigables que no obtuvieron demasiado éxito/beneficio, de empresarios que heredaron el sudor y consiguieron un gran logro o de personas empeñadas en sufrir las adversidades que a lo mejor pueden cambiar, pensemos en ello.
Comenzamos la sesión con un contundente ejercicio para conectar con el aquí y el ahora. Opiniones diversas al respecto sobre la dilatación de los ojos y su entorno.
Posteriormente Miguel nos lanzó una pregunta a la que fuimos contestando todos los presentes; ¿Que regalo somos nosotros para el mundo? a lo mejor solo somos "alguien" para el mundo, pero seguro que para alguien somos todo su mundo. Fue divertido cuando a un compañero le fuimos diciendo todos lo que pensábamos que el regalaba al mundo, curiosamente discrepaba de nosotros.
Entramos en otra fase de la sesión muy interesante en la que se planteo la cuestión de como se podía liderar a nuestro líder/jefe. La conclusión fue apabullantemente sencilla, le lideraremos si le damos unas pequeñas dosis de información, confianza, felicidad y buenas noticias, simple pero genial.
Hablamos del efecto KOI y como el establecimiento de límites son cercenadores del desarrollo y que una cosa son los límites para crecer y otra muy distinta las reglas del juego.
Las actitudes no se cambian diciendo lo que se tiene que hacer sino haciéndolo y a eso lo llamaremos COMPROMISO VISIBLE.
"Pocos ven lo que somos, pero todos ven lo que aparentamos" Maquiavelo
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